27
October
2017

安徽首家高端“人才智庫”平臺-- 安徽創新人力資源研究院在肥成立

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2017年10月27日上午9點30分,安徽省首家人力資源研究機構--安徽創新人力資源研究院成立大會暨人力資源管理創新學術交流會,在合肥市濱湖區要素大市場C區人力資源市場隆重舉行。

就業是民生之本,人才是強國之源。人力資源作為社會服務業的第一資源,是推動社會經濟發展的基礎動力,受到黨中央國務院的高度重視。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:人才是實現民族振興、贏得主動的戰略資源。要進一步實行人才優先發展戰略,加大人才開發、創新與服務力度。培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊是目前和今后一段時間我省在人力資源和高層次人才隊伍建設方面需要加強和重視的工作。

安徽創新人力資源研究院的成立順應了國家政策,填補了我省在人力資源研究和創新領域的空白,與先進發達地區相比,我省人力資源服務業發展相對較慢,產業層次相對較低,更重要的是缺乏專業的研發機構,該研究院的成立符合安徽省的人才發展戰略和人力資源產業發展的趨勢,對我省的人力資源行業的產業化發展會起到很好的引領和帶動作用,有著不可小覷的深遠影響。安徽創新人力資源研究院的負責人劉新強院長介紹,該研究院將通過創新人力資源管理模式,依托高校資源,開展學術交流,搭建人力資源“智庫”平臺,將在建立產學研深度融合的人力資源創新體系的同時,在為我省引進國際人才和海外高層次人才方面多下功夫,多做工作。

在此次成立大會上,劉新強院長邀請了中、外專家和顧問,共同學習習近平總書記在十九大報告上提出的有關人力資源創新的戰略理念,在學術交流會上,專家提出為了適應新時代發展的需要,企業的經營者應從目前局限于人力資源管理的傳統思維模式向人力資源開發邁進,交流會上專家們紛紛對人力資源領域的諸多現狀給予研討并提出自己的觀點,積極為我省的人力資源行業發展獻計獻策,為建設“五大發展”美好安徽,提供廣泛的國際化人才和高層次人才及智力支撐。
     近年來,隨著合肥大科學中心的建立步伐的日益加快,
依托先進的國家重大科技基礎設施群建設,支持多學科、多領域、多主體、交叉型、前沿性研究,代表世界先進水平的基礎科學研究和重大技術研發的大型開放式研究基地將在合肥誕生,合肥綜合性國家科學中心將著重建設國家實驗室、建設世界一流重大科技基礎設施集群、建設一批交叉前沿研究平臺、建設一批產業創新轉化平臺、建設“雙一流”大學和學科,這一切都離不開國內外專家、學者和高層專業技術人才,安徽創新人力資源研究院將以更開闊的視野和胸襟,在強化自身建設的同時,加強應用基礎研究,抓住新時代的發展機遇,和國內先發地區和國際發達區學習和交流,為我省多引進和培養高層次的人力資源創新創業團隊。為安徽構筑創新創業高地貢獻力量。

 

出席本次會議的領導有:

高光權:安徽省民政廳副廳長      

              安徽省民間組織管理局局長

陳安源:中共安徽省委組織部人才辦副主任

吳松保:中共合肥市委組織部副部長 

              合肥市人力資源和社會保障局黨委書記、局長

              合肥市公務員局局長

靜:合肥市公共就業人才服務管理中心副主任

徐先芳:合肥市公共就業人才服務管理中心副主任


安徽遠景人力資源管理有限公司

曹夢凡 供稿

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