2019年5月14日—17日，中德養老護理交流會在合肥成功舉辦。本次交流會分別在合肥市騰飛技工學校、合肥市第一人民醫院、安徽九久夕陽紅養老集團、合肥工貿高級技工學校四個地點舉辦，并由安徽省科學技術廳、安徽省人力資源和社會勞動保障廳職業能力建設處、合肥市科學技術局進行指導。安徽創新人力資源研究院、安徽遠景人力資源管理有限公司負責承辦本次交流會。本次活動立足于養老護理的基本交流，邀請德國護理領域權威專家魯巴赫女士來肥，得到了省市相關政府部門的高度重視。

在為期4天的交流活動中，魯巴赫專家一行分別來到了相關從事養老護理的院校、機構企業，針對不同的交流地點與實操環境，采取了座談交流、現場授課（同步網絡直播）的形式。魯巴赫專家從國外養老護理有關情況及未來發展趨勢、老人護理經驗及護理疑難問題解決、老年人常見的健康安全問題及心理問題的干預、阿爾茨海默癥的護理內容4個方面與各機構企業的專業人員進行溝通交流。

九久夕陽紅養老集團

合肥工貿高級技工學校

第一人民醫院

合肥騰飛職業技術學校

活動的開展，使在場交流學習的人員了解了關于老人一線護理中出現的疑難問題該如何解決，并根據專家的指導意見，在工作中換位思考，因人而異制定適合不同類型老人的護理方案，極大提升了自己在一線護理工作中的專業知識與技能。同時，在交流探望老人的過程中，也幫助老人提升了“積極尋找晚年生活樂趣，力所能及事情自己做”的理念。

本次交流會的開展，也讓中、德老人護理領域的經驗相互“碰撞”，促進了雙方的護理文化的交流，也對雙方護理方面的工作產生了積極的影響，各自取長補短，共同進步。

安徽遠景人力資源管理有限公司作為此次活動的承辦單位，也加深了公司對德國養老護理知識的理解，對德國護理服務政策行規有了多方面的了解和認識?；顒蛹由盍撕戏署B老護理領域與外界的溝通，同時也讓不同文化背景的人才有更深層次的交流。公司會秉承“以人為本”的理念，繼續做好相關工作，為合肥市人力資源發展事業做出自己的貢獻。

安徽遠景人力資源管理有限公司

鄂婉寧        供稿